DAMIEN YUZUKI

· Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire

o Assurer la représentation de l’association et la promotion du projet sur l’ensemble du territoire

o Assurer les relations avec les services déconcentrés de l’Etat en charge du SC (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)

o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et ceux du bailleur du projet (MH et Agirc-Arrco)

o Organiser et animer les comités d’orientation (COR) régionaux en réunissant l’ensemble des partenaires du territoire ; à terme, et selon les besoins, organiser les mêmes instances au niveau départemental

o Travailler en bonne collaboration avec l’ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation, dont les équipes régionales d’Unis-Cité

o Assurer le développement et l’animation de partenariats stratégiques

o Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet

o Décliner au niveau de la région la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l’ancrage local du projet

· Déployer la stratégie de développement territorial et animer l’équipe régionale de salariés

o Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales

o S’assurer de l’atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées touchées et de structures partenaires par un pilotage d’indicateurs clés

o Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Séniors déployé sur le territoire régional o Encadrer les chargé(e)s de développement et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des prescripteurs jeunesse

o S’assurer que l’AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu’elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques, soutien financier…)

o Veiller à l’effectivité du reporting nécessaire et de l’évaluation de l’impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d’accueil des jeunes chargées de le faire

· Déployer le Socle Qualité de formation des jeunes et des tuteurs du SC2S sur la région

Le « Socle Qualité » est un parcours d’accompagnement des jeunes pendant la durée de leur service civique, composé de plusieurs modules (préparation à la mission auprès de personnes âgées, échanges de pratiques entre pairs, accompagnement à la structuration du projet d’avenir, forum SC2S), dont l’objectif est de leur donner les clés nécessaires au bon déroulement de leur mission et de leur permettre de découvrir les opportunités du secteur du grand âge.

3 modules sont également proposés aux tuteurs pour les former à encadrer les volontaires au sein de leur structure. Cette formation est assurée par un groupement solidaire mandaté par l’Agence du Service Civique.

Dans le cadre de sa mission, le coordinateur régional de l’AND-SC2S aura pour rôle de :

o Organiser la mise en place des modules de formation et coordonner les interventions des partenaires de formation

o Veiller à la bonne communication des informations aux jeunes et tuteurs, à leur participation effective aux modules et à l’évaluation des formations délivrées

o Assurer la gestion administrative du socle (validation des présences aux modules, conventionnement avec les partenaires, suivi de la facturation, coordination avec le service comptable de l’AND-SC2S)

· Contribuer à la vie de l’AND-SC2S

o Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

o Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux

o Etre force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales.

***Conseiller
Tous porteurs de projets dans le domaine artistique et culturel, artistes et entrepreneurs culturels.
Choix de la structure juridique.
Développement d'activité.
Fixation du prix de vente (du calcul du coût de revient au plan de trésorerie).
Budgétiser la création et l'exploitation d'un spectacle.

***Formateur
Structuration d'activité.
Administration et production dans le spectacle vivant.
Connaître la réglementation pour rémunérer les artistes.
Les formes pour entreprendre dans le spectacle vivant - entreprise individuelle, micro-entreprise, société, association, coopératives.
Le statut d'artiste-auteur - connaissance générale, choix du régime fiscal, calcul des cotisations sociales, déclaration de création d'activité, gestion.
Le droit d'auteur dans le code de la propriété intellectuelle.
Sensibilisation des étudiants et apprenants aux formes pour entreprendre.

***Organisateur et animateur
De rencontres professionnelles et de temps de sensibilisations :
Obtenir un prêt quand on travaille dans le spectacle vivant
L'éducation artistique et culturelle
Les groupements d'intérêts artistiques
etc.

***Itinérant
Dans l'ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté